education (haute marne)

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Saint-Broingt-les-Fosses, 52, Haute-Marne, Grand Est

Jours de travail : Le mercredi 13h30-19h30, Le jeudi 14h-17h et le vendredi 13h30-19h30 Missions : Vous travaillez en collaboration avec les médecins et assurez : La délivrance des traitements et soins. La communication entre les jeunes, leurs référents et les familles. Le lien avec les familles et le travail en réseau avec les acteurs sanitaires. Missions et Activités Soins Infirmiers : Effectuer des actes infirmiers. Analyser et évaluer des soins. Participer à des actions de prévention. Gestion Médicale : Suivi des prescriptions médicales. Accueil et soins aux enfants blessés ou malades. Éducation à la Santé : Développer une dynamique d'éducation à la santé. Collaborer avec les parents sur l'éducation à la santé. Sécurité au Travail (mission secondaire) : Assurer la sécurité physique et mentale des travailleurs. Participer à l'évaluation des risques professionnels. Compétences Requises Savoir : Connaissance de l'environnement socio-institutionnel. Connaissance des textes réglementaires du secteur médico-social. Savoir-Faire Opérationnel : Conduite d'un véhicule léger Maîtrise de l'outil informatique. Savoir-Être : Qualités relationnelles, écoute, disponibilité. Capacité[...]

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

La Porte du Der, 52, Haute-Marne, Grand Est

Recherche 2 IDE : EHPAD + Médecine/SMR, contrat CDD 6 mois pouvant déboucher sur un CDI (mutation détachement possible) MISSIONS : Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. SAVOIR FAIRE : Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence Évaluer[...]

Infirmier / Infirmière de secteur psychiatrique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions principales En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire spécialisée dans le domaine de la psychiatrie, l'infirmier doit : - Identifier les besoins des personnes hospitalisées et y répondre de façon adaptée et personnalisée. - Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre, à l'évaluation et au réajustement des projets de soins individualisés. - Inscrire leurs actes en continuité et en cohérence avec ceux des différents acteurs qui constituent l'équipe pluridisciplinaire. - Prendre en charge des pathologies aiguës de type névrose, psychose, dépression, addiction et des pathologies aigue de la sphère somatique. - Assurer la fonction de référent dans la prise en charge de la personne soignée. - Centrer son action sur la recherche, le développement ou le maintien de l'autonomie de la personne soignée. - Mettre en application les prescriptions médicales et en assurer la continuité des soins et la surveillance de l'état psychologique et somatique du patient et des effets secondaires des thérapeutiques. - Assurer un rôle de guide dans l'éducation de la santé pour les personnes prises en charge. - Assurer une aide et un soutien psychologique à la personne soignée[...]

Responsable qualité services

Emploi Administrations - Institutions

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Placé (e) sous double autorité hiérarchique de la Directrice des Ressources Humaines et de la Directrice du pôle Education, réparties à part égales de son temps de travail, le responsable Qualité et Maitrise des risques intervient sur la gestion du service de restauration collective dans le respect des normes et protocoles en vigueur, notamment dans le domaine de la sécurité alimentaire. Il participe également à la mise en place de mesures de prévention et de sécurité sur l'ensemble des services. Missions en restauration collective (50%) : - Manager la mission hygiène, sécurité et qualité alimentaire : management des équipes, contrôle des sites, élaboration et contrôle des menus selon les sites - Actualiser le Plan de Maitrise Sanitaire (PMS) et superviser sa mise en œuvre sur les restaurants satellites - Effectuer les déclarations en lien avec les obligations réglementaires (Ma Cantine, .) - Superviser les campagnes d'audits et valider les actions correctives - Coordonner l'organisation des sessions de formation HACCP - Assurer l'articulation entre les exigences règlementaires et les projets de travaux sur les offices, - Proposer des actions permettant d'améliorer la[...]

Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du pôle Petite Enfance, vous participez au pilotage et à l'articulation des projets visant au maintien et au développement des services aux familles coconstruits et formalisés entre la Caisse d'Allocations Familiales, la Communauté de Communes et les différents partenaires dans le cadre d'une Convention Territoriale Globale (CTG). Activités principales : 1/ Connaitre le territoire et assurer une veille prospective : - Réaliser un état des lieux thématique et territorial - Connaitre les acteurs du territoire (internes et externes) 2/ Impulser une dynamique et mettre en œuvre les politiques « petite enfance, enfance-jeunesse et éducation, parentalité, logement et accès aux droits » : - Assurer la dynamisation et l'accompagnement de la réalisation des objectifs inscrits dans la CTG - Assurer un conseil et une aide à la décision auprès des élus et des comités de pilotage - Maintenir l'offre de services existants en veillant à leur adéquation aux besoins de familles - Soutenir la création et le développement de nouveaux projets et services - Accompagner et suivre les projets du territoire : appréciation du contexte local et des besoins,[...]

Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Pour compléter ses équipes, la Communauté de Communes recrute un(e) INFIRMIER(E) PUERICULTEUR(TRICE) pour son établissement d'accueil de jeunes enfants de Langres (crèche de 40 berceaux). Missions : Sous l'autorité de la directrice de la structure, vous veillez à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants accueillis au sein de l'établissement. Vous participez également à la mise en œuvre du projet éducatif et du projet de santé de la crèche. Vous êtes notamment chargé(e) : D'assurer le suivi sanitaire des enfants accueillis D'observer l'état de santé des enfants et d'alerter si nécessaire De veiller à l'application des protocoles médicaux et d'hygiène D'accompagner et de conseiller l'équipe sur les questions de santé, d'hygiène et de prévention D'assurer le lien avec les familles concernant la santé et le bien-être des enfants De participer à l'accueil des enfants et de leurs parents De mettre en place des actions de prévention et d'éducation à la santé De participer à la formation et à l'accompagnement de l'équipe en matière de santé et de sécurité De contribuer au respect des règles d'hygiène et de sécurité au sein de la structure Profil : Vous êtes[...]

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi

Soncourt-sur-Marne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Votre rôle : - informer, sensibiliser et conseiller la direction et l'équipe en matière de santé du jeune enfant. - Aider à la mise en œuvre de mesures nécessaires à la bonne adaptation ou bien être et au bon développement des jeunes enfants. - veiller à la mise en place de mesures à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap. - aider et accompagner l'équipe dans la mise en place d'un projet d'accueil individualisé pour les enfants en situation de handicap et autres. - assurer des actions d'éducation et promotion de la santé - contribuer au repérage des enfants en danger ou en risque de l'être. - contribuer à la mise à jour des protocoles médicaux. Vous travaillez 10H par an à raison de 2h par trimestre Vous êtes médecin avec un spécialité santé des jeunes enfants OU Titulaire du diplôme d'Etat de puériculture OU diplôme d'Etat d'infirmier avec 3 ans minimum d'expérience auprès de jeunes enfants OU diplôme universitaire de santé auprès des jeunes enfants.

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Emploi

La Porte du Der, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous envisagez la santé dans sa globalité : ce poste est pour vous ! L'ADASMS recrute pour son Etablissement d'Accueil Médicalisé et son Foyer de Vie à Montier en Der UN (E) INFIRMIER/INFIRMIERE(H/F) CDI temps plein- CC mars 1966 - Poste à pourvoir dès que possible Salaire à partir de 2194€ bruts mensuels suivant expérience - Permis B L'association ADASMS assure la gestion de 8 établissements et services médico-sociaux, et 2 entreprises adaptées accompagnant 350 personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle, troubles psychiques, pluri-handicap.). Près de 130 salariés interviennent sur 3 sites géographiques (Puellemontier, Montier-en-Der et Saint-Dizier). Rejoignez une Association dynamique et à taille humaine ! Nous offrons une réelle qualité de vie au travail à nos salariés et un plan de développement de compétences à la hauteur de nos projets. Rejoignez une équipe engagée auprès d'adultes en situation de handicap complexe (déficience intellectuelle, troubles psychiques et du comportement). Sous la responsabilité de l'équipe de Direction, vous intervenez principalement au sein de notre EAM mais également sur notre Foyer de Vie, du lundi au vendredi. Vos[...]

Professeur / Professeure de lycée professionnel -PLP-

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons un(e) enseignant(e) en génie électrique électrotechnique et énergie pour une prise de poste immédiate. Compétences souhaitées : - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Valider les compétences dans le cadre du contrôle en cours de formation - Avoir une bonne connaissance du fonctionnement des entreprises Diplôme(s) requis : BTS Électrotechnique ou Maintenance des systèmes DUT Génie électrique et informatique industrielle (GEII) Classes enseignées : seconde, première BAC PRO MELEC Salaire selon grille de l'éducation nationale. Notre établissement est situé à Saint-Dizier, en Haute-Marne (Grand Est) ville à égale distance entre Nancy et Reims. Possibilité d'hébergement.

Infirmier / Infirmière de prévention

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous souhaitez avoir plus de temps d'échange avec vos consultants et vous investir dans une mission de service public ? Le Centre de Médecine préventive recrute un(e) infirmier(ère) de prévention H/F à temps partiel (20h00/semaine) pour son site de SAINT-DIZIER (52). En poste avec deux autres infirmières, vous intégrez une équipe composée de médecins et de Conseillers Services Assurance Maladie, basée à Saint-Dizier. Ensemble, vos missions seront : - Informer et conseiller nos consultants dans le cadre de l'éducation en santé, - Réaliser les tests visuels et auditifs et mesures morphométriques - Réaliser des actes techniques prescrits (ECG, spirométrie, prélèvements biologiques), - réaliser des entretiens motivationnels - Vacciner dans les collèges (HPV). Vous pourrez être amené(e) ponctuellement à vous déplacer sur notre site de Chaumont dans le cadre de remplacement. Qui êtes-vous ? Titulaire du diplôme d'état infirmier(e), vous souhaitez intégrer un poste privilégiant l'écoute et la pédagogie. Vous avez une bonne aisance relationnelle et appréciez le travail en réseau. Intérêt pour la démarche qualité et connaissances informatiques demandés. Travail à temps partiel[...]

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association « Le Bois l'Abbesse » (330 salariés) recrute : UN ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F) Pour l'Unité d'Enseignement Maternelle Autisme (UEMA) située au sein de l'école Langevin Wallon à Saint-Dizier (52100) Poste à pourvoir à compter du 20 avril 2026 En CDI à temps plein (35h) Salaire de base temps plein de 1801.80€ à 2274.74€ Brut Mensuel (selon expérience) + indemnité dite « Laforcade 1 » : 238€ Brut Mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Diplôme d'Etat d'Aide-Médico-Psychologique exigé ou Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social (Option structure collective) exigé Expérience/formation auprès de personnes autistes appréciée(s) Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction Générale, sous la responsabilité du Directeur Général et du Chef de Service, l'Aide-Médico-Psychologique (H/F) réalisera les missions suivantes : -Intervention au sein de l'Unité d'Enseignement Maternelle Autisme auprès de jeunes enfants présentant des troubles autistiques -Accompagnement dans l'accès à l'autonomie et dans les actes du quotidien, en veillant au bien-être et aux besoins des enfants -Mise en oeuvre[...]

Professeur / Professeure d'allemand

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Diplôme requis : licence en allemand Rattaché au chef d'établissement, et en lien permanent avec l'ensemble du corps pédagogique, votre mission principale, sera d'instruire les jeunes tout en les accompagnant vers leur projet. Vous souhaitez accompagner des jeunes dans l'acquisition de compétences professionnelles et transmettre votre savoir. Intégrer une équipe pédagogique partageant des valeurs est un objectif. Vous serez accompagné(e) dans la prise de fonction. Vos qualités : Intérêt pour la pédagogie Aisance relationnelle Implication Capacité d'écoute et d'adaptation Patience Facilité à travailler en équipe Notre établissement est situé à Saint-Dizier, une ville agréable à vivre à égale distance de Nancy et de Reims. Possibilité d'hébergement. Poste à pourvoir au 1er septembre 2026, pour le premier trimestre 2026 - 2027. Temps plein. Classes enseignées : collège, lycée général et technologique Débutant(e) accepté(e), une expérience dans un poste similaire serait un plus. Rémunération : selon grille de l'éducation nationale Pour postuler : contact@estic.fr

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction Education Jeunesse, et sous la responsabilité du directeur de l'Accueil Collectif de Mineurs, vous serez chargé(e) d'assurer l'accueil des enfants et de mettre en place des activités de loisirs correspondant au projet pédagogique de la structure. Profil : Titulaire du BAFA/stagiaire BAFA Vous devez être en capacité de travailler en équipe, de connaître les règles et techniques d'animation relatives aux Accueils Collectifs de Mineurs et d'encadrer un groupe en toute sécurité. Vous devez participer aux réunions préparatoires de l'accueil de loisirs. ***Plusieurs postes à pourvoir à temps complet à pourvoir du 6 au 31 juillet ou du 3 au 31 aout 2026*** Lieux de travail : Chaumont, Bologne, Foulain, Soncourt, Froncles, Jonchery et Nogent Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser avant le 8 avril 2026 à : Monsieur le Président, C'SAM, 5 Avenue Emile Cassez, B.P 32116, 52904 CHAUMONT Cedex 9 ou par mail à recrutement@agglo-chaumont.fr

Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité de la Direction Education Jeunesse, vous êtes chargé(e) de : - Mobiliser et encadrer une équipe autour d'un programme d'animation, - Elaborer avec l'équipe d'animation les activités dans les domaines sportifs, ludiques et de loisirs : Jeux et de rencontres sportives, encadrement d'ateliers de créations et d'expressions : arts plastiques, maquillage, ...). - Veiller à l'implication de chacun au sein de l'équipe en insufflant une dynamique de travail collective. - Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, - Animer les réunions de débriefing. - Organiser l'accueil des publics (enfants, jeunes et famille) durant l'été : rendre le lieu accueillant et convivial, - Etre à l'écoute des demandes des usagers, - Mettre en oeuvre l'animation micro sur site. - Veiller au bon fonctionnement de ces animations sur le site et la surveillance des structures. Profil attendu : étudiant et/ ou titulaire du BAFA avec expérience dans l'animation, pratique artistique, culturelle ou sportive. Contrat de travail du 1er juillet au 15 août 2026. Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser avant le 17 avril 2026 à : Monsieur le Président, C'SAM, 5 Avenue Emile[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs avec hébergement

Emploi

Peigney, 52, Haute-Marne, Grand Est

ASSURER LA MISE EN ŒUVRE DU PROJET EN RELATION AVEC LES ORIENTATIONS DE L'ASSOCIATION ET DU CONSEIL DEPARTEMENTAL - Porter et faire vivre les valeurs éducatives, sociales et humaines de l'association - Mettre en œuvre, développer et évaluer le projet du centre - Garantir la qualité de l'accueil ainsi que la sécurité physique et morale des publics - Favoriser le travail collaboratif (équipes, partenaires, réseau CCHM) - Assurer un lien régulier avec le siège de l'association GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - Encadrer et animer l'équipe (CDI, CDD, CEE) - Organiser le travail et planifier les activités - Participer aux recrutements et accompagner le développement des compétences - Veiller au respect du cadre légal et à la qualité du climat social GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE - Assurer la gestion administrative de l'accueil des publics (plannings, réservations, accueil) - Suivre les achats et les relations avec les fournisseurs et prestataires - Assurer une gestion financière partielle du centre en lien avec le siège du CCHM (compte local, investissements,) PROMOTION ET COMMUNICATION - Participer à la promotion et la commercialisation des séjours de la structure[...]

Assistant / Assistante de régulation médicale (ARM)

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Temps de contrat : 50% temps non complet Fondement juridique : Accroissement temporaire d'activité - 12 mois Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Sous l'autorité du directeur de la santé, de l'innovation et de l'évaluation des politiques départementales, l'assistant médical (H/F) participe à la mise en place de l'ensemble des missions du centre de santé départemental décrites dans son projet de santé. Il joue un rôle fondamental dans la prise en charge des patients, en collaboration étroite et sous la responsabilité des médecins généralistes. Tâches confiées : Tâches de nature administrative - Accueil physique et téléphonique du patient - Création et gestion du dossier informatique du patient - Recueil et enregistrement des informations administratives et médicales - Facturation des actes et encaissement des recettes, en lien avec le médecin pour la cotation des actes et l'assistant(e) tiers payant s'agissant du recouvrement - Gestion de l'agenda des médecins Assistance opérationnelle au praticien, hygiène et qualité - Aide[...]

Cuisinier / Cuisinière

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'apprenti est recruté par le conseil départemental de la Haute Marne et affecté à la Direction de l'éducation. **Pour postuler, vous devez impérativement avoir -30ans, à l'exception des personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (personne ayant une reconnaissance de travailleur handicapé).** Tâches confiées : Sous l'autorité hiérarchique du président du conseil départemental et sous l'autorité fonctionnelle du chef d'établissement, vous participez à l'entretien de l'établissement ainsi qu'aux missions d'aide de cuisine. Vous êtes particulièrement chargé de participer au service de restauration : mise en place de la salle, préparation des entrées, élaboration des repas, nettoyage de la vaisselle et des ustensiles de cuisine, et remise en état de la cuisine. Relations : avec la communauté éducative (principal, gestionnaire, élèves, personnel enseignant et territorial) Profil recherché : Étudiant(e) en restauration collective - Techniques de nettoyage des locaux, l'utilisation des matériels et des produits, - Propriétés des produits et leurs précautions d'emploi et de stockage, - Besoins d'approvisionnement au référent, - Assurer le bon fonctionnement des matériels, -[...]

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne (CHHM) est un établissement public de santé départemental proposant une offre de soins de plus de 770 lits et places d'hospitalisation complète, de jour et consultations. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Le CHHM recrute un(e) Infirmier(e) (h/f) à partir du 01 mai 2026 pour l'Equipe mobile pour adolescents à 50%. REJOIGNEZ UNE ÉQUIPE ENGAGÉE AUX CÔTÉS DES ENFANTS ET DES ADOLESCENTS ! Missions principales : - Assurer une réponse téléphonique à toutes les demandes - Recueillir les éléments nécessaires à l'évaluation de la situation l'adolescent dans son environnement proche pour déterminer les besoins en soins - Rencontrer et prendre en charge les patients en situation vulnérable et présentant une souffrance psychique - Agir en soutien du pédopsychiatre, permettant la mobilisation de l'équipe - Contribuer à l'évaluation, au diagnostic et à la mise en œuvre de réponses adaptées aux problématiques repérées en collaboration[...]

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne (CHHM) est un établissement public de santé départemental proposant une offre de soins de plus de 770 lits et places d'hospitalisation complète, de jour et consultations. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Le CHHM recrute un(e) Infirmier(e) (h/f) à partir du 01 mai 2026 pour l'unité WINICOTT à Chaumont. REJOIGNEZ UNE ÉQUIPE ENGAGÉE AUX CÔTÉS DES ENFANTS ET DES ADOLESCENTS ! Missions principales : - Identifier les besoins des enfants et des adolescents pris en charge et y répondre de façon adaptée et personnalisée. - Identifier les situations de crise et y faire face par des actions adaptées. - Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie des enfants et des adolescents. - Créer une relation de confiance avec la personne soignée et son entourage. - Travailler à l'alliance thérapeutique - Conduire des entretiens infirmiers, relation d'aide, écoute auprès des enfants et de leurs familles - Mettre en place des[...]

Aide-soignant hospitalier / Aide-soignante hospitalière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne est un établissement public de santé spécialisé en santé mentale et en soins de réadaptation. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Le CHHM recrute Aide-soignant(e) à la MAS Date du contrat: dès que possible Missions principales : L'aide-soignant exerce son activité sous la responsabilité de l'infirmier, dans le cadre du rôle qui relève de l'initiative de celui-ci, défini par les articles 3 et 5 du décret n°2002-194 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier. Rôles : - Analyser, évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Recueillir et prioriser des données ou informations relatives à l'état de santé de la personne spécifiques à son domaine d'activité - Évaluer, restaurer, maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne : soins d'hygiène, de bien-être et de confort - Surveiller l'état[...]

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de secteur psychiatrique

Responsable qualité services

Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Professeur / Professeure de lycée professionnel -PLP-

Infirmier / Infirmière de prévention

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Professeur / Professeure d'allemand

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs avec hébergement

Assistant / Assistante de régulation médicale (ARM)

Cuisinier / Cuisinière

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Aide-soignant hospitalier / Aide-soignante hospitalière

Ressources supplémentaires